2019.05.20 働き方改革 【人事向け】インクルージョンとは？求められる理由や取り組み事例、実践のコツを紹介します インクルージョンという価値観が重要性を増しています。人事におけるインクルージョンとはどういうことなのか、何故インクルージョンの実現が求められるのか、取り組み事例を含めて実践のコツを紹介します。目次1インクルージョンとは？2インクルージョンと… 2019.05.17 目標管理・人事評価 7つの習慣とは？概要や30分で理解できるおすすめ漫画を紹介 名著の内容を分かりやすく紹介します。｢7つの習慣って何？身につけるとどんなメリットがあるの？｣と思っている方こそご覧ください。7つの習慣とはスティーブン・R・コヴィー博士が著書｢7つの習慣｣で紹介している成功哲学です。この本で紹介されている… 2019.05.13 目標管理・人事評価 【人事向け】ムーンショットとは。設定するメリットやポイントを紹介 ｢ムーンショットって何？｣｢ムーンショットにはどんなメリットがあるの？｣｢ムーンショットの事例が知りたい！｣と思っている方。ムーンショットは、達成が難しく独創的ながら、もし実現すれば大きなインパクトとイノベーションを生み出す壮大な目標のこと… 2019.04.26 働き方改革 OKRは働き方改革にどう役立つのか？導入ステップとあわせて紹介します 「OKRってなんとなく良さそうだけど、働き方改革には使えるのかな？」と思っている方。OKRは、Googleやメルカリなどが使っている、目標管理の方法です。OKRで高い目標に向かって努力しその進捗を共有することで、生産性アップや業務の見える化… 2019.04.24 人事制度 【人事向け】裁量労働制とは？自社に導入する際のメリットや注意点について解説します 「裁量労働制ってどんなものなのだろう。うちの会社にも導入できるのかな？」と思っている方。裁量労働制とは「労働時間を一定とみなすことで、従業員に自由に働いてもらうワークスタイル」のことです。裁量労働制を導入することで、生産性の向上や人件費管理… 2019.04.22 目標管理・人事評価 エニアグラムとは。9つの性格タイプと、マネジメントへの活かし方を紹介 ｢エニアグラムって何…｣｢エニアグラムはビジネスの役に立つの？｣と思っている方。エニアグラムとは、人間は生まれながらに9つのタイプに分けられていると考える性格論です。自分への理解を深めることやマネジメントに役立ちます。とはいえ、カタカナ語で… 2019.04.19 目標管理・人事評価 Smartの法則とは？5つの基準と、目標を達成するためにすべきことを紹介します 「Smartの法則ってなんだろう？」と思っている方。Smartの法則とは、5つの基準に基づいた目標の立て方です。Smartの法則にあてはめて目標を考えることにより、明確な目標を立てることができます。とはいえ、Smartの法則は専門用語という… 2019.04.18 目標管理・人事評価 【担当者必見】人事評価とは？メリットや問題点、見直しの方法を紹介します 「人事評価って当たり前のように使われているけれど、そもそもどんなものなんだろう。現状の人事評価をよくする方法はないのかな？」と思っている方。人事評価とは、「従業員の目標と行動を照らし合わせて、従業員を評価すること」です。公正に従業員を評価で… 2019.04.17 目標管理・人事評価 目標管理(MBO)とは？メリットやデメリット、流れを紹介します。 「目標管理(MBO)って言葉はよく聞くけど、実際なにをしたらいいのかわからない…」と思っている方。目標管理(MBO：ManagementByObjective)とは、「目標によって、組織を管理すること」です。目標管理(MBO)により、従業員… 2019.04.16 目標管理・人事評価 【人事向け】考課の意味とは。運用方法や注意点を紹介します ｢考課って何…｣｢考課を運用するにはどうすればいいの？｣と思っている方。考課とは、社員の能力や成果を一定の基準で評価し、給料や昇進などに反映させる仕組みのことです。社員のモチベーションをあげて、ひいてはスキルの向上につながる効果があります。… « 前へ 1 2 3 4 5 6 次へ »
