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人事制度 の記事一覧

2019.04.24 人事制度 【人事向け】裁量労働制とは?自社に導入する際のメリットや注意点について解説します 「裁量労働制ってどんなものなのだろう。うちの会社にも導入できるのかな?」と思っている方。裁量労働制とは「労働時間を一定とみなすことで、従業員に自由に働いてもらうワークスタイル」のことです。裁量労働制を導入することで、生産性の向上や人件費管理…
2019.04.11 人事制度 【担当者必見】レイオフとは?リストラとの違いや事例をご紹介します。 「レイオフってどんな意味なのだろう。リストラと何が違うのかな…」と思っている方。レイオフとは、「企業が従業員を『一時的に』解雇すること」です。レイオフによって人件費の削減が可能ですが、日本ではレイオフは簡単ではありません。この記…
2019.04.01 人事制度 知っておきたい役職の順位一覧!会社における役割も解説 「役職の順位がよくわからない」「英語の役職は日本語と違ってわかりにくい」と思っている方。役職の順位を理解しているとその人の企業での立場がすぐにわかり、仕事が進めやすくなります。とはいえ、役職名を1つずつ見たところで役職の順位はわかりにくいで…
2019.03.25 人事制度 雇用契約書とは?内容、もらえないときの対処法まで徹底解説します この記事では雇用契約書について解説します。労働に関わる各種の条件が記載された雇用契約書は、トラブルを避けて仕事をする上で必須の書類です。しかし、雇用契約書を見たことないという方も多いのではないかと思います。そこで今回は、雇用契約書に関する情…
2019.03.19 人事制度 【徹底解説】離職票とは?交付すべき場合や交付の流れを紹介します 「離職票ってなんのことだろう。退職者が出そうだけど、渡す必要があるのかな…」と思っている方。離職票とは、従業員が退職したときに会社から発行される書類のことです。退職者がハローワークで失業等手当を申請する場合に必要になります。とはいえ、具体的…
2019.03.14 人事制度 高度プロフェッショナル制度とは?メリット、デメリットをわかりやすく解説 働き方改革の一環として法案が可決された高度プロフェッショナル制度。労働時間ベースの働き方を脱する新しい制度として、注目を集めています。しかし、実際はどのような制度なのかはわかりにくいですよね。そこで今回は、高度プロフェッショナル制度について…
2019.03.13 人事制度 雇用保険とは?適用される事業、労働者の条件を紹介します。 「雇用保険ってどんな保険なんだろう。これから人を雇うことになったけど、何か手続きが必要なのかな」と思っている方。雇用保険とは、政府が管理する保険の1つです。雇用保険は、失業者への給付や、雇用を安定させる事業のために運営されます。基本的には、…
2019.03.04 人事制度 OJTとは?メリットやデメリット、具体的なやり方を紹介します 「OJTってよく聞くけど、どんな意味があるのだろう。指導法の1つみたいだけど、どんな風に行われるのかな」と思っている方。OJTとは、実際の現場で部下を教育する指導法です。OJTをうまく教育に組み込むことで、新入社員に効率的にスキルを身に付け…