Resilyなら、
OKRを簡単にスタートできます。
OKRは透明性の高い目標設定と、進捗の頻繁な振り返りによって、
エンゲージメントを高めます。
Resilyは、それらをカンタンに行えるようにし、
OKRの浸透をスムーズに推進。チームを成功に導きます。
3つの特長
OKRのためのツールだから
使いやすいOKR効率化
Resilyは140社以上に導入し、国内企業でのOKR運用に最適化されています。 テンプレートに登録するだけで簡単にOKRツリー作成が可能。 進捗報告は一括更新機能で手間がかかりません。
目標進捗を一元管理
マネジメント負担が軽減マネジメント機能
Resilyなら目標進捗に関する行動データを一元管理が可能。 1on1支援とアクションプラン作成機能で、現場マネージャーの OKR管理負担を軽減します。
行動データを集約
人事評価をラクに評価支援
OKRへの取り組みをプラットフォーム上に蓄積し、納得感の高いプロセス評価を実現。 評価時期に特別な作業をすることなく、納得感のある面談ができます。
Resilyの主な機能
制度設計から運用改善まで
サポート体制が充実
OKRの制度設計を
サポート
事業内容や企業規模、カルチャーに合わせた調整を行い、貴社に合わせたOKR制度設計をサポートいたします。
定期アンケートで
運用改善
1~3ヶ月に1度、OKRに関するアンケートを行い運用課題の発見を行い、改善施策をご提案します。
評価制度の
構築支援
OKRに合わせた評価制度の構築をサポート。140社以上に導入したノウハウから、既存制度を生かした制度構築を行います。
140社以上が
OKRの導入をResilyで実現
上場企業からビッグベンチャーまで、ResilyでOKRを成功させています。
OKRによって自立が促され
個人の持っている能力が
発揮されるように
クリエーションライン株式会社
｜荒井 裕貴氏
Resilyのツールによって、OKRツリーで可視化ができて全員がそのプラットフォームで一緒に活動できているところが成功に繋がっていると思います。
OKRマップを公開すると、
新しい事業のアイディアの
会話が生まれました
株式会社デザインフィル
｜渡邊氏
以前は推奨してもなかなか行われなかった部署間の情報共有が進み、刺激がうまれチャレンジの後押しになっていると感じます。
導入の流れ
STEP1
ヒアリング
導入目的と対象範囲をヒアリングさせていただき、導入までの流れをご提案します。
STEP2
OKRの制度設計
既存の評価制度、カルチャーを活かした制度設計を支援します。会議体の設計も見直しを行い業務効率化もお手伝いします。
STEP3
ツールの機能説明やQAサポート
全社員向けのツール説明会を行います。機能に対するQAサポートセンターをお使いいただけます。
STEP4
ツール運用開始
ツール運用を開始し、業務の実態に即した組み込みなどをアドバイスします。
STEP5
推進者の自走サポート
顧客企業内のOKR推進者が自走できるようにフレームワークや課題解決策を提供します。
お問い合わせ
資料も、無料トライアルも、
ぜひお試しください。
「OKRの導入を検討している」「目標管理と評価制度に課題がある」「エンゲージメントを高める施策を知りたい」目標管理に関するどんなお困りごとも、Resilyなら解決します。まずは資料請求・無料トライアルからお試しください。
