すべてのOKRをツリー形式で繋ぎ、戦略への貢献を可視化。 ひとりひとりが業務の目的を理解してエンゲージメント高く働ける環境を作ります。

大きな組織でもマップが大きくなっても自分の目標に関連するカードだけをフィルタしてみることができます。