目標管理クラウドで
チームの目標を１つ場所に
会社の目標と達成のための仕事を
1か所でつなぎましょう。
進捗を共有し仕事が順調に進んでいるかを確認。
やるべきことに集中し、
スマートに働くチームへ。
リモートワークでの目標管理3つの課題
1会社の目標が個人まで伝わらない
会社の目標が 個人まで伝わらない |
2進捗確認に時間が取られる
進捗確認に 時間が取られる |
3どうやって改善すればいいかわからない
目標管理を どうやって改善すればいいか わからない |
Resilyは目標に向けた
コミュニケーションを促し
成功に導きます
目標設定
ドラック&ドロップで
直感的な目標作成
会社・部署・個人の目標をツリー形式でつなげることで、
全員が同じ方向を向いて目標設定することができます。
進捗共有を効率化
進捗を見える化し
目標に向けた会話を
スタート
目標の一括更新で進捗の共有を効率化。
目標の進捗が1つの場所に集まります。
目標達成に向けてより適切な判断が可能に。
コーチング
目標管理のデジタルシフトを
コーチが成功に導きます
Resilyは、リモートワークでの目標管理ノウハウも提供。
初期設計から社内勉強会、その後の運用フローまで、
専任コーチがサポートします。
ResilyはOKRを採用
社員がワクワクする目標管理を
Google、Facebookで活用されている目標管理フレームワーク「OKR」を採用。 よりパワフルかつ、シンプルな目標設定でエンゲージメントを高めます。
OKRの特徴 01
野心的でワクワクする
目標を設定
社員ひとりひとりが、力を注ぐ意義があると思える
野心的な目標が達成意欲を高めます。
OKRの特徴 02
組織の全体像を見える化し
納得できる目標に
組織の目標から逆算した個々人の目標を設定。
納得できる目標設定でやりがいを持って働けるように。
OKRの特徴 03
全体の状況に合わせて
柔軟にアクションを変えていく
進捗や達成自信度を定期的に確認。
課題を早期発見し、自走できる組織を実現します。
お客様の声
OKRによって自立が促され
個人の持っている能力が発揮されるように
クリエーションライン株式会社｜荒井 裕貴氏
個人の自立を促す効果はすごく感じています。
ObjectiveとKey Resultsの設定から、レビュー、チェックイン、ウィンセッションまで全て自分で管理するので、完全に自立した状態になるからです。
メンバーから出てくる改善とか取り組みに対するアイデアは、
チームのリーダーでは出ないような事まで飛び出したりするので、
個人の持っている能力が発揮されるようになっていると感じます。
Resilyのツールによって、
OKRツリーで可視化ができて全員がそのプラットフォームで
一緒に活動できているところが成功に繋がっていると思います。
一体感も強化されているなとアンケート結果からも感じますね。
作成したOKRマップで社内で公開すると、
部を超えた新しい事業のアイディアが
株式会社デザインフィル｜渡邊氏
「自分たちでOKRを作ってみよう」という話になり、
それぞれで作成してみたのですが、
なかなか付け焼き刃ではうまくいきませんでした。
MBOと何がちがうのか、Visionと目標の違いは？次から次へと疑問が。そこでResilyのOKRコーチに相談し、アドバイスをもらいながら進めることにしました。
Resilyは、ただクラウドサービスの箱だけ作りましたという感じではなく、組織論や人事政策についての深い理解や課題意識、思考があります。
作成したOKRマップで社内で公開すると、
部の垣根を超えた新しい事業のアイディアが出るように。
以前は推奨してもなかなか行われなかった部署間の情報共有が進み、
刺激がうまれチャレンジの後押しになっていると感じます。
Resilyなら
開始前の初期設計もサポート
今の人事制度に合わせた
初期設計を作成します
企業の規模や運用するチームの状況によって
最適なOKRの設計は変わります。
Resilyは140社以上の導入サポートから得られた
ベストプラクティスを提供します。
コミュニケーションに必要な
機能が充実
アクションプラン作成
達成のためのアクションプランを
目標に紐付けて作成が可能。
誰が今何をしているかが確認できます。
議事録の共有
会議の議事録をチーム毎に共有。
権限の設定が可能で
1on1の実施にも役立ちます。
チャットツールとの連携
SlackやTeamsといった
お使いのチャットツールとの
連携も標準実装。
よくある質問
SlackとTeamsに標準対応しています。それ以外のツールにも対応可能ですので、ご相談ください。
はい、可能です。最低ご利用人数は20名〜とさせていただいています。スモールスタート後の全社導入も実績がございますので、詳しくは資料ダウンロードから事例をご確認ください。
OKRコーチはOKRに精通しているだけでなく、組織改革や人事制度のスペシャリストです。既存の制度とOKRの統合も多数の実績がございます。詳しくはご相談ください。
いいえ、コーチングは月額利用料に含まれています。企業規模によって利用料のプランが異なりますので詳しくはお問い合わせください。
リモートワークでの
目標管理にお悩みなら
まずはご相談ください
OKRがカンタンの導入・運用できるResily。これまでにOKR運用歴のない企業様でも、スペシャリストのサポートでスムーズな導入、活用が図れます。
