2021.10.5
目標管理フレームワーク「OKR」の導入・運用をサポートする Resily株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役:堀江真弘、以下、Resily)の公式レコメンダーに、Booking.com出身OKR認定コーチ Melanie Wessels氏、エルゼビア社シニアディレクター Ian Harvey氏の2名が就任したことをお知らせします。
■就任の背景
OKR導入の実績を持つ専門家であるMelanie Wessels氏および Ian Harvey氏は、以前Resily主催の海外事例紹介セミナーにてご登壇いただきました。
Resilyの日本国内におけるOKR普及活動に共感いただいており、この度、ResilyのOKR普及活動及び提供プログラムにお墨付きをいただき、公式レコメンダーに就任しました。
Resilyでは今後も、OKR導入のサポートを通じて、社員がワクワクする目標管理を実現するプラットフォームを目指し、邁進してまいります。
■公式レコメンダーのご紹介
Melanie Wessels(「OKRs for Success」代表)
約9年間Booking.comでアジャイルコーチとしてOKRの導入と浸透をリードした実績を持つ。OKRフォーラム2020主催者。 スタートアップ企業やテック企業でOKRの実績を積む中で、多くのコンサルタントは実用的でないアドバイスをしがちであったり、OKRを学ぶためのツールがわかりにくくとっつきづらい点に問題意識を抱く。 そのような課題感から現在はOKRコンサルタント会社「OKRs for Success」を設立し、OKRの認定コーチ、アジャイリスト、OKRエキスパートとして活躍している。得意分野は、目標設定とコーチング。 スタートアップ企業から大企業まで、幅広く事業成長に向けたサポートを行う。
コメント:Working with the team at Resily has been an absolute pleasure.
和訳:Resilyのチームと一緒にやってきたことは、大変に素晴らしいものでした。
Ian Harvey(元エルゼビア社シニアディレクター)
出版業界においてトップクラスである、35億ドル規模のグローバル企業「エルゼビア社」でシニアディレクターとして、OKRの全社的な採用を主導。世界中のプロダクトチームがアウトプットではなく成果創出を実現するのを支援。その他にもEMC、ピアソン、グラクソ・スミスクラインなど、世界をリードする様々な組織で成果を重視した変革を行うなど豊富な経験を持つ。
戦略、製品、テクノロジーリーダーとして活躍してきた。現在は、大手企業のOKR導入および成果創出を支援している。
コメント:Resily are my chosen partner for OKR consulting in Japan.
和訳:Resilyは私の日本におけるOKRコンサルティングのパートナーです。
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2021年10月05日(火)18:45
目標管理フレームワーク「OKR」の導入・運用をサポートする Resily株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役:堀江真弘、以下、Resily)の公式レコメンダーに、Booking.com出身OKR認定コーチ Melanie Wessels氏、エルゼビア社シニアディレクター Ian Harvey氏の2名が就任したことをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/33468/23/resize/d33468-23-e32f7902b06bb15e531a-5.png ]
■就任の背景
OKR導入の実績を持つ専門家であるMelanie Wessels氏および Ian Harvey氏は、以前Resily主催の海外事例紹介セミナーにてご登壇いただきました。
Resilyの日本国内におけるOKR普及活動に共感いただいており、この度、ResilyのOKR普及活動及び提供プログラムにお墨付きをいただき、公式レコメンダーに就任しました。
Resilyでは今後も、OKR導入のサポートを通じて、社員がワクワクする目標管理を実現するプラットフォームを目指し、邁進してまいります。
■公式レコメンダーのご紹介
Melanie Wessels(「OKRs for Success」代表)
[画像2: https://prtimes.jp/i/33468/23/resize/d33468-23-b4a69c5b14cb88e948de-1.jpg ]
約9年間Booking.comでアジャイルコーチとしてOKRの導入と浸透をリードした実績を持つ。OKRフォーラム2020主催者。 スタートアップ企業やテック企業でOKRの実績を積む中で、多くのコンサルタントは実用的でないアドバイスをしがちであったり、OKRを学ぶためのツールがわかりにくくとっつきづらい点に問題意識を抱く。 そのような課題感から現在はOKRコンサルタント会社「OKRs for Success」を設立し、OKRの認定コーチ、アジャイリスト、OKRエキスパートとして活躍している。得意分野は、目標設定とコーチング。 スタートアップ企業から大企業まで、幅広く事業成長に向けたサポートを行う。
コメント:Working with the team at Resily has been an absolute pleasure.
和訳:Resilyのチームと一緒にやってきたことは、大変に素晴らしいものでした。
Ian Harvey(元エルゼビア社シニアディレクター)
[画像3: https://prtimes.jp/i/33468/23/resize/d33468-23-7093dae9e51a6305e45c-4.png ]
出版業界においてトップクラスである、35億ドル規模のグローバル企業「エルゼビア社」でシニアディレクターとして、OKRの全社的な採用を主導。世界中のプロダクトチームがアウトプットではなく成果創出を実現するのを支援。その他にもEMC、ピアソン、グラクソ・スミスクラインなど、世界をリードする様々な組織で成果を重視した変革を行うなど豊富な経験を持つ。
戦略、製品、テクノロジーリーダーとして活躍してきた。現在は、大手企業のOKR導入および成果創出を支援している。
コメント:Resily are my chosen partner for OKR consulting in Japan.
和訳:Resilyは私の日本におけるOKRコンサルティングのパートナーです。
『Resily(リシリー)』とは
製品サイト:https://resily.com/
Resilyは、目標管理フレームワーク「OKR」の導入・運用をサポートします。タスク管理・進捗共有・エンゲージメントなど、組織マネジメントの課題を解決し、社員がエンゲージメント高く働ける環境をつくります。
OKRとは
OKRは、Googleやメルカリで取り入れられている目標管理手法で、Objective & Key Results の略称です。会社や各部門/チームが、達成したい目標(=Objective)と、目標への進捗をはかるための複数の定量指標(=Key Result)を設定し、互いに関連付けて全体に公開することで、全社の力を会社の優先事項にフォーカスさせます。